البرنامج الانتخابى لقائمة المجلس الوطنى للتعليم

كتب/محمد عبد الفتاح

1- سحب الثقة من مجلس ادارة النقابة العامة فورالانتهاء من انتخابات الفرعيات وانتخاب مجلس ادارة جديد مؤقت

 2- تعديل قانون النقابة فورانتخاب مجلس ادارة النقابة العامة (تم تجهيز قانون بالفعل وسوف يتم عرضه للمناقشة )

3- تقديم بيان بما تم استلامه من الاعضاء السابقين خلال الاسبوع الثانى من عمل الاعضاء المنتخبين .

4 – تقديم لائحة موحده لادارة شئون كلا من اللجان النقابية والفرعيات و النقابة العامة خلال الاسبوع الثانى لاخذ موافقه الاعضاء عليها

5- تقديم تقريرعن اعمال او انشطة اللجان او الفرعيات او العامة خلال ثلاثة ايام من اقامة اى نشاط .

6- عقد اجتماع شهرى لجميع اللجان النقابية بحيث تمثل كل مدرسة او توجيه او قطاع او محالين للمعاش مع اعضاء مجلس ادارة اللجان النقابية فى الخميس الاول من كل شهر لعرض ما تم انجازه و المطلوب تنفيذه خلال الشهر القادم و عرض بيان يوضح الوارد و المنصرف خلال الشهر الماضى .

7- الاستعانه بممثل لكل مدرسة و توجيه يكون همزة الوصل بين مجلس ادارة اللجان النقابية و المدارس و التوجيهات

8- عقد لقاءات دورية لاعضاء الجمعية العمومية و مسئولى الاقسام و التوجيهات و القيادات التنفيذية بالادارة التعليمية

9- ميكنة العمل داخل اللجان النقابية بالكامل . 10- ارصدة بحسابات اللجان النقابية للوفاء بجميع المستحقات الخاصه باعضاء الجمعية العمومية .

11- تخصيص مبلغ للقروض الحسنة يتم تداوله بمعرفة لجنة من اعضاء الجمعية العمومية .

12- الاشتراك مع مديرى الادارات التعليمية فى ادارة جميع شئون المعلمين

13- حصر جميع المنشآت التى تخص النقابة و عمل كتيب يسجل به جميع هذه المنشآت على مستوى الجمهورية و تحديثه شهريا و طرق الاستفاده منها لجميع الاعضاء

14- تقديم حلول واقعية للمشاكل المزمنة التى يعنى منها اعضاء الجمعية العمومية .

15- توزيع العمل على اعضاء مجالس ادارة اللجان النقابية واعلان ذلك لتوفير اقصى قدر من الخدمات

16- العمل على زيادة الموارد بعيدا عن تحميل اعضاء اللجنة اى اعباء جديدة .

17- انشاء اوالتعاقد مع مستشفيات لاجراء الكشف الطبى و صيدليات لصرف العلاج للعضو واسرته .

18- الدفاع عن اعضاء الجمعية العمومية وتقديم الاستشارات القانونية وانهاء كافة الاجراءات الادارية والتأمينيه و القانونية من خلال محامى اللجان النقابية

19- انشاء دورحضانه لخدمة ابناء عضوات اللجان النقابية والعمل على توفيروسائل مواصلات لاعضاء اللجان .

20- تسجيل جميع بيانات اعضاء اللجنة خاصة المهارات التى يتميز بها الاعضاء للاستفادة بها عند الحاجه ( تكافل اجتماعى ) .

21- عقد الدورات التدريبية المختلفة لرفع المستوى المهنى والفنى وبصفه مستمرة لاعضاء اللجنة .

22- التواصل مع اعضاء اللجنة المحالين للمعاش للاستفادة من خبراتهم السابقة .

23- العمل على بحث كافة التظلمات الوارده من اعضاء اللجنة ورفع الامر للجهات المختصة ومتابعة ذلك للفصل فيها بشكل فورى .